『入社して間もないけど転職ってダメ?』
このような事を入社間もない新入社員の中には考えてしまう人もいるかと思われます。
確かに世間一般的観ると入社間も無い人が転職をするとなると「だから若い人は」などと思われてしまいます。
しかし入社間の無い新入社員が転職する事は決して悪い事ではないのです。
無理すると再起不能になりかねないよ
まずそのまま働き続けていてもストレスが溜まってしまう点です。
転職を考える要因としては仕事の内容や人間関係によるものが多いかと思われます。
仕事の勤務時間が夜型だけど自分のライフスタイルは昼間が良いと言う方もいらっしゃいますし、上司とは仲良くやっていきたいと思っているんだけど自分の悪い点だけ見つけて攻撃してくる等のさまざまな事があります。
そんな柵の中で我慢して働いていては精神面に大きく影響を与えてしまいます。
そのまま我慢し続けて働き、精神的に不安定になってしまえば働く事さえ不可能な状態に陥ってしまう事も発生してしまいます。
このような不安定な精神のまま仕事を行ってはミスを連発し続け、より上司から叱責を受ける結果となってしまいます。
この精神の不安定が社内だけのものであるならばまだカバーも行えると思いますが、社外のクライアントへの迷惑が最も危険な事となってきます。
精神の不安からミスが起こり、クライアントへ大きな迷惑が掛かってしまえば会社全体の責任にも繋がってくる事も有り得るのです。
その為、ストレスを感じるようであるならば転職する事は自分にとっても会社にとっても良い選択肢となる事もあるのです。
その仕事、本当に好き?
次に業務自体が好きになれない点です。
世の中で働いている方の中には小さい頃からの夢だった職業について順風満帆に活躍されている方も多くいらっしゃるかと思われます。
しかし全ての人がそれに当てはまる訳ではありません。
両親や親戚、知人からの紹介で勤めている方や他にも就職先を選んだが結果的にその企業にしか合格しなかった為に勤めている方もいるかと思われます。
そんな方の多くは「私がやりたいと思っていた仕事とは全然違う」と感じながら日々の業務に取り組んでいるかと思われます。
しかしこの思いが有りながら勤めていても長く続く訳はありません。
例え数年勤められたとしても耐えきれずに退職してしまいます。
しかしどこの企業も若い人材を求めている昨今となっている訳ですから、それなりの年齢を重ねた人の採用は難しくなってきてしまいます。
後悔しないために
このような事になってくると「やっぱり若い時に転職するべきだった」と後悔の念が現れてきてしまいます。
入社間もなく転職を考える人は長続きしないと思われてしまいますが、早い段階で転職をする事によって仕事に対する楽しさややりがいを見つける事も可能となってくるのです。
逆の考えをすると入社間もなく転職する人=認知力の速さに優れているとも捉える事が出来るのです。
入社間もなく転職を考えている方はまず転職サイトを見る事で本当の人生を見つける事が出来るのです。