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今の職場で、あなたは本当に必要とされていますか? - 営業からの転職

ゆとり世代の僕が営業から転職するまでの記録

営業からの転職

コラム

今の職場で、あなたは本当に必要とされていますか?

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ある職場での出来事
これは、私がある職場で実際に見た事例です。
そこは、東海地方の繊維関係の中小企業でした。私は、その会社にコンピュータシステムを導入する仕事をしていました。
あるとき、その会社のオフィスを訪問して驚きました。その会社の年配の社員たちが、血相を変えて激論中だったからです。
その人たちの声高な会話が、いやおうなく耳に入ってきました。
「結婚式に呼ばれても、誰も出席しないからな。」
そんな大声が聞こえてました。ふてくされたような、それでいて泣き声のような声でした。
しばらくして事情がわかってきました。
その職場の若い女子社員が結婚退職したというのです。
それだけならめでたいお話ですが。ことはそう単純ではありませんでした。
その部署には数人のメンバーがいました。年配の社員の中にその若い女子社員だけが、紅一点としていたわけです。
そして、実際に仕事をしているのはその若い女子社員だけだったのです。
年配の社員たちは、仕事をしないというより、できない人たちだした。彼らの会話から、そのことがまるわかりでした。
「来年まで何故待てないんだ。来年になったら新しいのが来る。そのあとでもいいだろう。」
憤慨しているような、泣き言を言っているような声が、いつまでも続いていました。

何故こんな職場ができたのでしょうか

例にあげた会社のお話をどう思いましたか。心あたりのある人も多いのではないでしょうか。
現在の社会では、職場にコンピュータがあるのは当たり前です。インターネットもスマホも使っていないほうがおかしいというほどです。
しかし、コンピュータなどまったくわからない、使えないという人も決して珍しくはありません。言うまでもなく、年配の人にそれが多いわけです。
例にあげた会社では、コンピュータのシステム部門が、そういうITを使えない人の吹き溜まりになってしまったのです。
奇妙な話ですが、システム部門にコンピュータを使えない人が集まってしまったのです。他の部署からはじき出された人が、なりゆきでシステム部門に集まってしまったということです。
こういう吹き溜まりが、会社の中にできてしまうというのは、決して珍しい話ではありません。特に地方の同族会社などでは、それが顕著です。
何故かと言えば、そのおおもとは採用活動にあります。地縁、血縁といったいわゆるコネによって採用活動が行われます。
そもそも、能力も人格も採用活動とは関係ないのです。そうして採用された人が、年とともに会社の不良債権になっていくのはやむをえないのです。

職場でのあなたのポジションは

さて、自分のこととして、この結婚退職した女子社員のことを考えてください。
この人の職場でのポジションはどんなものだったのでしょうか。
この職場にとって必要不可欠の人材だったことは間違いありません。この人ひとりの力で仕事はまわっていたわけです。
他の年配の社員は、この人のおかげで会社にいられたとも言えます。しかし、この人に対して感謝していたでしょうか。

決してそうではないでしょう。むしろ、バカにするような態度を取っていたでしょう。
他の社員から見れば、娘か孫のような年齢の女子社員です。
無能な人ほど意味もなくえばりたがるものです。また、この場合は自分たちが仕事ができないことへのコンプレックスもあったでしょう。
この女子社員の結婚退職というのも、実は他の年配の社員への意趣返しという意味があったのでしょう。
ここで考えてほしいのは、本当にこの女子社員が必要不可欠の人材だったのかということです。
実は、この部署自体が会社にとって盲腸のようなものなのです。この女子社員は自分の置かれている立場の馬鹿馬鹿しさと惨めさに気づいてしまったのでしょう。
そうは言っても、年配の社員たちは定年まで会社に居座り続けるでしょう。また、それが可能な会社でもあるのです。
それでは、この職場で唯一働いている女子社員はどうでしょうか。
年配の社員たちの発言から類推すると、新人が来さえすれば、この社員は不要なのです。要するに使い捨ての消耗品なのです。
唯一会社に貢献している社員が冷遇され、寄生虫のような社員が絶対安全な場所で他人を非難している。
このような職場にいるのならば、転職を考えたほうがよいでしょう。また、考えざるをえないでしょう。
何故ならば、職場でのあなたのポジションはいわゆる便利屋であり、使い捨ての消耗品なのです。たとえ、あなたがそう望んでも今の職場で働き続けることはできないのです。
現在の職場に怒りを感じるならば、自己研鑽を積んで自分の価値を高め、次のキャリアを目指すべきです。

管理人の僕がディーラー営業から転職を決意した時の話

僕は勢い任せで転職をした。

しかし転職から2年経った今でも全く後悔はしていない。 むしろ転職して良かったと心から思っている。 なんで後悔していないかって? それは『勢い』があったから。 当時の勢いに感謝すらしている。

考えたら転職なんてできない

いや、僕もじっくり考えました。 せっかく大学まで行かせてもらってこんな早々に転職していいのかとか色々考えまくりました。 けど最後に背中を押したのは勢いでした。 もうね、勢いがついたら止まんなくなっちゃったのよ。 すぐ辞表の書き方ネットで調べてコンビニで便箋買って。 んですぐ書いて次の日に出しました。 でもね、そのくらいの勢いがないと無理です。 ただこの勢いというのは結構いろんなタイミングで訪れるものです。

『勢い』の火種は同窓会

まあ要するに溜まっていたものが爆発した感じです。 転職する1ヶ月くらい前に学生時代の同窓会がありまして。 それに参加して久しぶりにみんなと会って仕事の話とかしていると『みんな楽しそうだなぁ』とか思って。 それから毎日働いていても自問自答が止まらなくなってしまった。 そして仕事でちょっとした瞬間に思いが爆発してしまったんです。 『もう辞めよう』って。

『勢い』は誰にも止められない

それからは早かったですよ。 翌日には辞表を提出しましたから。 当然めちゃくちゃ引き止められました。 上司と何度も面談もしました。 それでも頑なに拒みました。 かつてここまで自分が頑固になれたことがあっただろうかと思うくらいに拒みました。 でもそれはそれくらい辞めたかったからなんだよね。

負のエネルギーは行動力を生む

僕がそんなに頑固になれたのもやはりやめてやる!っていう『負のエネルギー』があったから。 負のエネルギーってすごい強いと思うんです。 『なにくそ今に見てろ!』というのは仕事で見返していくこともあれば転職して見返すというのも一つの手段です。 僕はここにいても自分を消耗するしかないと思い転職を選んだ。 負のエネルギーがあったから転職できたんだと今でも思う。 ただ漠然と『転職してーなー』ぐらいの気持ちでは転職ってきっとできないと思う。 できたところできっと後悔するよ。

君も負のエネルギー貯まりまくりならすぐ転職できるよ

今負のエネルギーが溜まっていて転職したいあなた。 やるなら今ですよ。 その負のエネルギーは時として減る時もあります。 そんなときは乗り越えられるけどまた転職してえなってなる。 負のエネルギーが溜まっている時が転職するときです。 そうでなければ転職はできません。 思っているほど会社を辞めるのには労力が必要です。 負のエネルギーがあるうちに走りきってしまいましょう。 転職しそこなって働いているのが一番辛いですよ?

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