ピカピカの新入社員として入社したは良いがもう転職したい。本当はこんなはずじゃなかったetc...
わかります。
入社した瞬間に食らう衝撃というか、コレジャナイ感を受ける時ってありますよね。
よく世間では『とりあえず転職するにしても3年はやれ』みたいな風潮がありますが実際はどうなの?
できれば1年やってみよう!
とりあえず1年やってみると、その仕事をオールシーズン1周したことになります。
もしかしたら今だけめちゃくちゃ忙しくて嫌なのかもしれないし、冬になればこの仕事でよかったとか、仕事を好きになるかもしれません。
『間違ったかな』と思ってもまずは最低でも1年はやったほうがそれなりの判断材料が得られます。
1年経っても転職したいと思うのであれば転職したほうがいいです。
でも本当に辛かったら。。
『1年なんてとてもじゃないけど無理!』と思うくらい今すぐ逃げ出したい人もいるかもしれません。
そんな時は我慢せず転職しましょう。
『新卒のプラチナチケットが〜』とか『3年以内に辞めた奴なんてどこも採ってくれないよ?』とか耳にするかもしれませんが、関係ありません。
むしろまだ変な癖が付いていないだけいいでしょう。
『1ヶ月で辞めたからこいつは根性なしだ』とか決めつけて足切りしてしまうような採用基準の会社なら逆に辞めたほうがいい。
人間には向き不向きがあります。
1ヶ月で辞めた人でもただその仕事が向いていなかっただけで他の仕事ならめちゃくちゃ向いていて仕事が好きで好きでたまらなくなるかもしれません。
日本は一つの会社に生涯務めるみたいな風潮が未だに横行しています。
しかしどうでしょうか。
大手企業だから生涯安泰とは言えなくなってきましたよね。
日本の大手企業が海外に買収されたりともうとっくに日本の大手神話は崩壊しているのが現状です。
自分に無理を強いて我慢してまで企業にしがみつく必要なんてありません。
これからの時代は『あなたが何ができるのか。』これだけが評価される時代になります。
だからこそ、自分のやりたいことを
だから入社して『あ、これ違うかも』と思ったら違うことをやったほうがいいのです。
それで『やっぱりこっちだったかも』って思うならそっちをまたやればいい。
とにかく自分のやりたいことを見つけよう。
僕も『営業が向いているってよく言われるから営業かな』くらいな気持ちで営業になって後悔しました。
そして今エンジニア系の仕事をしていますが毎日仕事が楽しい。
自分のやりたいことが見つかるまで転職するのは悪いことじゃない。
やりたいことを見つけられずに消耗していくのはもったいないよ。
でもどうやってやりたいこと見つけるの?
こればかりはとにかく『やってみるしかない』
やってみないとわかんないのです。
逆を言えば何でも『やってみればわかる』
まずはやってみる。アクションを起こすことで自分は変われるしやりたいことが見つかる可能性は今よりも格段に上がる。
変わることは悪いことじゃない。変化を恐れたら現状は何も変わらない。
少しでも悩んでいる暇があったらとりあえずアクションを起こそう!